Очень интересно на кого вы предлагаете их переучить.

Низкая зарплата свидетельствует лишь о том, что работодатель не испытывает нехватки кадров, в этом роде деятельности. Такие работники как калоши в совдеповском обувном магазе, имеются в наличии в большом количестве, но мало кому нужны. Нужно найти другой вид деятельности, где труд будет более востребован.

<отсутствующая сдвоенная буква русской азбуки>
Там же мы достаточно подробно обсудили и этот вопрос.
У тебя есть претензии к моей грамотности и знаниям?
На сайте, на который я сослался, куча косяков как по части администрирования, так и по части контента. Но хозяина это не волнует, "пипл хавает"©
Завтра ровно месяц, как померла молодая девчонка, 46 лет. На этом сайте, на части страниц, она до сих пор числится главным редактором. На главной странице ВРИО главреда сделали хозяина, на остальных - некому исправить. Потеряны домены, забыли продлить регистрацию, но ссылки на них стоят. Работодятел не испытывает нужды в специалистах.

Уже писал, что в конце апреля выключаю компьютеры и еду на дачу жить и работать до ноября месяца.
Таких дачников очень много, есть деревни в которых никто не живёт, кроме дачников, это вполне трудоспособные пенсионеры, с машинами, лодками, мото культиваторами, без них 30 соток не обработаешь.
Никакие участковые вывозу продукции не препятствуют, гаёнышей стало мало, сейчас полно камер, вместо них.
В Б.Болдино всего один светофор, там обычно стоят, но меня не останавливают,
видео регистраторы спереди и сзади.
В Б.Болдино как и в Нижнем, такие же магазины Пятёрочки, всё есть, цены одинаковые.

Если вы так хорошо поняли принципы РЫНКА, и считаете, что Россия уже в нём, то от чего не вспомнить вам основной закон РЫНКА - Есть потребность- будет и предложение. Откуда появится потребность в рабочей силе, если у нас нет даже зачатков РЫНКА. РЫНОК- это что? Это ПОРЯДОК и законность. Это стабильность экономических отношений. Это конкуренция,это- свободные профсоюзы, ЗАСТАВЛЯЮЩИЕ не только хозяина мастерской , но и ГОСУДАРСТВО уважать своих работников и граждан.

Хозяину вы со своими талантами ни черта не нужны. Он вас замечать не желает. Когда рядом столько сокровищ, и получить их можно в два счёта- удачно проиграв в покер областному голове. Завтра у вас будет упавшая специально под вас фабричка. По цене одного весьма подержанного автомобиля.

Это они уже сами для себя должны выбрать, это их жизнь и судьба, пускай и определяются, как дальше действовать. Самое простое - пустить всё на самотёк, этот путь выбирает большинство, однако находятся и те, кто решается и меняет сложившееся положение вещей кардинальным образом, добиваясь поставленной цели. Сейчас очень много возможностей для профессионального самоопределения, самообучения и профориентации, можно попросить помощь в ЦЗН, в любом случае безработные там на учёте стоят.
К сожалению, условия работы не позволяют мне потеряться на полгода. Иначе делал бы точно также. Но на время отпуска я тоже потерян для посторонних.

Где-то в другой стране - возможно, но только не у нас. Работодатель не заинтересован поддерживать постоянный состав работников, потому что всегда можно набрать со стороны таких же, но менее компетентных, и поставить вместо уволенных. В силу низкого уровня производственной дисциплины и производительности труда такие кадровые передвижки слабо сказываются на производстве продукции, ведь нагрузка распределяется на более опытных работников, которые вынуждены тянуть за новичка под угрозой увольнения. Соответственно, и оплату труда в таких условиях можно держать на минимально возможном уровне, по той же причине.

Вы не учитываете одного главного-у нас не РЫНОК,у нас БАЗАР...

Какого увольнения? Кому придёт в голову будет увольнять опытных и ценных работников? Их с руками и ногами конкуренты заберут. А если на их место очередь из таких же "опытных" стоит, значит не такие уж они и ценные. Хороший квалифицированный работник как качественный инструмент - найти непросто и стоит дорого.

Ты.. эта.. с матерщинными аббревиатурами поаккуратнее! Супермордератору пожалюсь!

Приятель больше тридцати лет за баранкой. Надо оформлять инвалидность, сказали сначала справку с работы принести или с этого твоего ЦПХ. А там послали на переобучение. На кочегара. И стипенсию назначили. 700 рублей.
20 занятий, проезд туды-сюды с пересадкой, по 25 рублей билетик - 100. Был. С Нового года 30, т.е. 120 в сумме на одну поездку. Он им: а поближе к дому нельзя? Мне вашего пособия хватит 7 раз съездить на занятия, а пешком не могу, потому и на инвалидность собрался.- Ничего не знаем, кто по конкурсу выиграл обучалку, к тому и отправляем!