Новая пенсионная реформа - глобальное кидалово на государственном уровне - Страница 11

Технарь · 26.06.2018, 00:13

Цитата:

Сообщение от IronArgument

Один на вредном производстве металлургом или шахтёром здоровье гробил, другой в это время фитнес-инструктором работал, или аниматором на курорте туристов развлекал. А пенсии у них будут одинаковые. Ляпнул не подумав, бывает.

Умножить в двое/трое, например, как тяжелые условия работы...

b.kollerov · 26.06.2018, 10:04

Страна просто неизбежно обречена на всеобьемлющее, резкое и бесповоротное омоложение народа!!!

prima · 26.06.2018, 10:51

Цитата:

На месторождении Россихино, что за полярным кругом, вахтовики полтора месяца трудились без выходных – красили трубопровод, однако зарплату получили всего один раз – по 3,6 тыс. руб. Протестуя против невыплат, Дмитрий прямо на рабочем месте провел голодовку. Но не помогло. Когда 10 мая его жена приехала в омский офис «ОМТЭКО», чтобы получить за мужа хоть часть зарплаты, Клевакин, упомянув ту самую голодовку, ее «нецензурно оскорбил» (это выражение Дмитрия) – денег женщина не получила.

Выбираться из Заполярья Саяпину пришлось за свой счет, после чего он устроил пикет у офиса «ОМТЭКО». Лишь тогда с ним рассчитались. По подсчетам Дмитрия, в общей сложности он получил 18 тыс. руб. По поводу обещанных, но не прописанных в договоре 40 тысяч Саяпин обратился в прокуратуру, откуда его жалобу спустили в Госинспекцию труда. Та провела внеплановую проверку – на днях Саяпин получил ответ.

Госинспектор Станислав Паршин отписал:

«На основании вашего обращения в ООО «ОМТЭКО» проведена внеплановая проверка… Зарплата и расчет при увольнении выплачивались Вам в установленные сроки, нарушений законодательства не выявлено… По вопросам оскорблений Вашей супруги директором ООО «ОМТЭКО» она может обратиться в правоохранительные органы».

– Нормально так – нарушений нет! – эмоционально отреагировал Дмитрий Саяпин. – Между прочим, компания продолжает поиск рабочих на вахту – так что еще десятки людей могут поработать в Заполярье за 12 тысяч.

Теперь Саяпин собирается в суд, чтобы с помощью свидетелей попробовать доказать, что зарплата была обещана выше, чем в договоре.

Вахтовики получат в «ОМТЭКО» только ту зарплату, которая официально значится в договорах | Последние Новости Омска и Омской области | БК5
Нормально так. Приглашают на вахту в Заполярье за 12 тыщ в месяцЛ, и виноваты те, кто подписал договор. Кому какое дело, что он фиктивный?
Не нравится - не подписывай и сиди дома. Поверил на слово, что доплатят в конверте - сам лопух. А конверты теперь получат инспектор с прокурором.

AlexZir · 26.06.2018, 11:35

Суд принимает к рассмотрению только официальный документ о трудовых отношениях, подписанный всеми заинтересованными сторонами. В данном случае таковым документом является трудовой договор. Сумма в трудовом договоре обозначена точно, расчёт произведён. Другие аргументы пострадавшей стороны не принимаются к рассмотрению, как лишенные доказательной базы. Устный договор не является юридически оформленным. Хочешь, чтобы не обманули - не соглашайся на заведомо кабальные условия по договору, иначе сам дурак и никакой суд тебе не поможет.

IronArgument · 26.06.2018, 12:44

Цитата:

Сообщение от Технарь

Умножить в двое/трое, например, как тяжелые условия работы...

Так это уже противоречит предложенной схеме:

Цитата:

Жириновский говорит, что его схема начисления пенсионных выплат «простая и понятная». За каждый год стажа нужно начислять человеку 1 тысячу рублей пенсии.

Придётся для каждого случая придумывать дробные коэффициенты, на которые будут умножаться года стажа, чтобы учесть все факторы. В итоге получится не упрощение, а усложнение.

Технарь · 26.06.2018, 12:47

Даже сейчас существует такая система, на сколько я знаю...там где были тяжелые условия труда пенсию получают больше.
Все эти нюансы можно доработать.
Это не мое предложение, я скопипастил новость и оставил данные на источник )))

Технарь · 26.06.2018, 18:09

Цитата:

Медведев заявил, что возраст не может быть причиной для увольнения
Премьер напомнил, что дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена
Глава правительства Дмитрий Медведев заявил, что возраст сотрудников не может быть причиной их увольнения. По его словам, кабмин при проведении пенсионной реформы ставит перед собой цель не потерять ни одного профессионала.
"Еще раз хочу подчеркнуть, что возраст ни в коем случае не должен быть причиной для увольнения людей. Дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена", — сказал Медведев на совещании о мерах по развитию экономики и социальной сферы в подмосковных Горках.
Премьер-министр также поручил Роструду тщательно следить за такими процессами и внимательно относиться к вопросам увольнения сотрудников из-за возраста, передает РИА Новости.
Как сообщал сайт kp.ru, ранее правительство выступило с предложением о поэтапном повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Пенсионная реформа должна начаться в следующем году. В Госдуму уже внесен пакет соответствующих документов.

Источник: kp.ru

Цитата:

Премьер напомнил, что дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена

НО факт в том что у нас в стране после 45 лет довольно сложно устроиться на работу, и работников предпенсионного возраста увольняют с работы.
У нас в городе, года два назад маммолог умерла у себя в кабинете, через пару дней как ей показали на дверь, было под 50, говорят работала в этой больнице с самого начала своей медицинской карьеры...по отзывам народа - спец своего дела.

IronArgument · 26.06.2018, 19:21

Цитата:

Дискриминация в трудовых отношениях по возрасту у нас законодательно запрещена", — сказал Медведев

Несложно найти массу причин, по которым можно отказать в приёме на работу пожилого соискателя, отдав предпочтение более молодому, или уволить пожилого сотрудника. Никто не будет указывать возраст в качестве причины.

Abell · 26.06.2018, 19:38

Цитата:

дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена

Ну так, незнание законов не освобождает. А вот знание как раз таки да

prima · 26.06.2018, 21:13

Значимыми причинами избавления от возрастных работников являются:
1) Мы знаем свои права и обязанности, уговорить нас можно, а вот заставить силой или обманом ...
2) На нас не действует мантра о грядущем карьерном и зарплатном росте.

26.06.2018, 10:04	#102 (permalink)
b.kollerov любитель самоделок Регистрация: 27.06.2015 Сообщений: 1,157 Записей в дневнике: 4 Сказал(а) спасибо: 37 Поблагодарили 23 раз(а) в 12 сообщениях Репутация: 11398	Страна просто неизбежно обречена на всеобьемлющее, резкое и бесповоротное омоложение народа!!! __________________ С уважением Борис.

26.06.2018, 11:35	#104 (permalink)
AlexZir support Регистрация: 19.08.2007 Адрес: Зея Сообщений: 15,797 Записей в дневнике: 71 Сказал(а) спасибо: 166 Поблагодарили 203 раз(а) в 86 сообщениях Репутация: 75760	Суд принимает к рассмотрению только официальный документ о трудовых отношениях, подписанный всеми заинтересованными сторонами. В данном случае таковым документом является трудовой договор. Сумма в трудовом договоре обозначена точно, расчёт произведён. Другие аргументы пострадавшей стороны не принимаются к рассмотрению, как лишенные доказательной базы. Устный договор не является юридически оформленным. Хочешь, чтобы не обманули - не соглашайся на заведомо кабальные условия по договору, иначе сам дурак и никакой суд тебе не поможет. __________________ Убить всех человеков!

26.06.2018, 21:13	#110 (permalink)
prima Member Регистрация: 31.08.2015 Сообщений: 19,433 Сказал(а) спасибо: 283 Поблагодарили 213 раз(а) в 96 сообщениях Репутация: 80884	Значимыми причинами избавления от возрастных работников являются: 1) Мы знаем свои права и обязанности, уговорить нас можно, а вот заставить силой или обманом ... 2) На нас не действует мантра о грядущем карьерном и зарплатном росте. __________________ Пожалуйста не предлагайте мне дружбу. Не хочу отказывать, но у меня другие понятия, поэтому просто не отвечу.

Ads
Яндекс Member Регистрация: 31.10.2006 Сообщений: 40200 Записей в дневнике: 0 Сказал(а) спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях Репутация: 55070

26.06.2018, 12:47	#106 (permalink)
Технарь Member Регистрация: 07.01.2008 Сообщений: 39,693 Сказал(а) спасибо: 784 Поблагодарили 834 раз(а) в 404 сообщениях Репутация: 124544	Даже сейчас существует такая система, на сколько я знаю...там где были тяжелые условия труда пенсию получают больше. Все эти нюансы можно доработать. Это не мое предложение, я скопипастил новость и оставил данные на источник )))