Работодатель не дает учебный отпуск - Страница 2

DDREDD · 19.11.2014, 11:33

Работал я как то в магазине касторама, и вот у нас была подобная ситуация у одного из сотрудников, мол иди за свой счет.
Товарищ был не робкого десятка и пошел в трудовую инспекцию, пришла инспекция и натянула все руководство во всех своих самых низменных побуждениях. Ему присудили 4 месяца отпуска за счет фирмы. Правда по возвращению на работу начались гонения со всех сторон. Но парень хорошенько проштудировал трудовой кодекс и не делал ничего что выходит за рамки этого кодекса. Все руководство ходило просто бордового цвета от злости. В конце концов на сколько я знаю его все таки уволили за нарушение техники безопасности (не одел каску при работе с погрузочной техникой), но это случилось примерно через год после инцидента. Там по ходу дела были ещё случаи в которых он отсудил у фирмы много денег за всякие нарушения но это другая история.

George Smith · 19.11.2014, 11:39

Цитата:

Сообщение от Николай_С

Но обычно до этого ни у кого из моих знакомых не доходило. Работодатель, почувствовав неладное, уже при подаче второго заявления отвечал положительно на первое.

Да но потом ты станешь изгоем, тебя не выгонят с работы, ты сам уйдешь. Вот Валерий правильно сказал, ищи новую работу !...

MrSTEP · 19.11.2014, 12:53

Да, вполне вероятен вариант, при котором на меня начнут нехило давить.. А может и попросят, как уже иногда бывало. В принципе, мысли были свалить отсюда, поискать места поинтереснее. Но желательно доучиться и сдать диплом, который будет тут, на работе.

Николай_С · 23.11.2014, 20:48

Не открою особого секрета, что у работодателя гораздо больше способов избавиться от неугодного работника, чем у работника способов отстоять свою правоту. Именно по этой причине не стоит доводить до судебных разбирательств если вы хотите продолжать работу в этой компании. Но и позволять грубейшим образом давать нарушать свои права тоже не стоит. Работодатель сам не полезет на рожон. Судебное разбирательство для него невыгодно экономически, а это еще и заведомо проигрышное дело - в подобных спорах суд всегда принимает сторону работника. Обычно бывает вполне достаточно симитировать свою решимость идти до конца, но при этом нужно всегда иметь "запасной аэродром".

MrSTEP · 23.11.2014, 21:09

К слову о запасном аэродроме, попалась сегодня такая картиночка:

Такая мысль не бросает меня уже года два-три

Weles · 23.11.2014, 21:44

У меня та же фигня, но работой в некотором роде дорожу пока, так что хожу за свой счёт и за счёт накопленных отгулов.

AlexZir · 23.11.2014, 22:12

Алексей, в любом случае, куда бы ни переехал, возникнет три основные проблемы: где жить, чем питаться, как за все это платить. Чтобы устроиться на работу, нужно иметь местную прописку. А без местной прописки, как известно, у нас любой гражданин либо гость, либо турист, либо мигрант в своем Отечестве.

MrSTEP · 23.11.2014, 22:54

Цитата:

Сообщение от AlexZir

где жить, чем питаться, как за все это платить. Чтобы устроиться на работу, нужно иметь местную прописку.

С первым-вторым более-менее понятно, деньги на первое время у меня найдутся. А вот насчет прописки не задумывался.. Но в целом, и без нее работу найти вполне реально, друг там учится и с работой проблем нет. Его пример вдохновляет, в определенной степени.

AlexZir · 24.11.2014, 15:11

Под работой я имел в виду не стройку, а нормальную работу с полным соцпакетом и без проблем с налогоотчислениями.

MrSTEP · 24.11.2014, 15:17

Да это понятно, друг уже и такую работу нашел. Программирует какие-то автоматы бытовые.

19.11.2014, 11:33	#11 (permalink)
DDREDD Member Регистрация: 15.10.2010 Сообщений: 9,817 Записей в дневнике: 1 Сказал(а) спасибо: 32 Поблагодарили 45 раз(а) в 8 сообщениях Репутация: 54920	Работал я как то в магазине касторама, и вот у нас была подобная ситуация у одного из сотрудников, мол иди за свой счет. Товарищ был не робкого десятка и пошел в трудовую инспекцию, пришла инспекция и натянула все руководство во всех своих самых низменных побуждениях. Ему присудили 4 месяца отпуска за счет фирмы. Правда по возвращению на работу начались гонения со всех сторон. Но парень хорошенько проштудировал трудовой кодекс и не делал ничего что выходит за рамки этого кодекса. Все руководство ходило просто бордового цвета от злости. В конце концов на сколько я знаю его все таки уволили за нарушение техники безопасности (не одел каску при работе с погрузочной техникой), но это случилось примерно через год после инцидента. Там по ходу дела были ещё случаи в которых он отсудил у фирмы много денег за всякие нарушения но это другая история. __________________ Там, откуда я родом, безумцы правят народом...

23.11.2014, 22:12	#17 (permalink)
AlexZir support Регистрация: 19.08.2007 Адрес: Зея Сообщений: 15,797 Записей в дневнике: 71 Сказал(а) спасибо: 166 Поблагодарили 203 раз(а) в 86 сообщениях Репутация: 75760	Алексей, в любом случае, куда бы ни переехал, возникнет три основные проблемы: где жить, чем питаться, как за все это платить. Чтобы устроиться на работу, нужно иметь местную прописку. А без местной прописки, как известно, у нас любой гражданин либо гость, либо турист, либо мигрант в своем Отечестве. __________________ Убить всех человеков!

24.11.2014, 15:11	#19 (permalink)
AlexZir support Регистрация: 19.08.2007 Адрес: Зея Сообщений: 15,797 Записей в дневнике: 71 Сказал(а) спасибо: 166 Поблагодарили 203 раз(а) в 86 сообщениях Репутация: 75760	Под работой я имел в виду не стройку, а нормальную работу с полным соцпакетом и без проблем с налогоотчислениями. __________________ Убить всех человеков!

19.11.2014, 12:53	#13 (permalink)
MrSTEP 一步一步地会到目的 Регистрация: 09.05.2009 Адрес: Черноземье Сообщений: 10,939 Записей в дневнике: 10 Сказал(а) спасибо: 140 Поблагодарили 80 раз(а) в 33 сообщениях Репутация: 28362	Да, вполне вероятен вариант, при котором на меня начнут нехило давить.. А может и попросят, как уже иногда бывало. В принципе, мысли были свалить отсюда, поискать места поинтереснее. Но желательно доучиться и сдать диплом, который будет тут, на работе.

23.11.2014, 20:48	#14 (permalink)
Николай_С Радиоинженер Регистрация: 25.09.2012 Адрес: г.Дзержинск Нижегородской обл. Сообщений: 25,301 Записей в дневнике: 7 Сказал(а) спасибо: 292 Поблагодарили 219 раз(а) в 70 сообщениях Репутация: 110185	Не открою особого секрета, что у работодателя гораздо больше способов избавиться от неугодного работника, чем у работника способов отстоять свою правоту. Именно по этой причине не стоит доводить до судебных разбирательств если вы хотите продолжать работу в этой компании. Но и позволять грубейшим образом давать нарушать свои права тоже не стоит. Работодатель сам не полезет на рожон. Судебное разбирательство для него невыгодно экономически, а это еще и заведомо проигрышное дело - в подобных спорах суд всегда принимает сторону работника. Обычно бывает вполне достаточно симитировать свою решимость идти до конца, но при этом нужно всегда иметь "запасной аэродром".

23.11.2014, 21:09	#15 (permalink)
MrSTEP 一步一步地会到目的 Регистрация: 09.05.2009 Адрес: Черноземье Сообщений: 10,939 Записей в дневнике: 10 Сказал(а) спасибо: 140 Поблагодарили 80 раз(а) в 33 сообщениях Репутация: 28362	К слову о запасном аэродроме, попалась сегодня такая картиночка: Такая мысль не бросает меня уже года два-три

Ads
Яндекс Member Регистрация: 31.10.2006 Сообщений: 40200 Записей в дневнике: 0 Сказал(а) спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях Репутация: 55070

23.11.2014, 21:44	#16 (permalink)
Weles Лентяй Регистрация: 13.04.2009 Адрес: Тверь Сообщений: 16,556 Записей в дневнике: 29 Сказал(а) спасибо: 15 Поблагодарили 81 раз(а) в 14 сообщениях Репутация: 24915	У меня та же фигня, но работой в некотором роде дорожу пока, так что хожу за свой счёт и за счёт накопленных отгулов.

24.11.2014, 15:17	#20 (permalink)
MrSTEP 一步一步地会到目的 Регистрация: 09.05.2009 Адрес: Черноземье Сообщений: 10,939 Записей в дневнике: 10 Сказал(а) спасибо: 140 Поблагодарили 80 раз(а) в 33 сообщениях Репутация: 28362	Да это понятно, друг уже и такую работу нашел. Программирует какие-то автоматы бытовые.