Показать сообщение отдельно
Старый 11.10.2011, 22:26   #1 (permalink)
Наталья89
Новичок
 
Регистрация: 11.10.2011
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
По умолчанию Нужно написать программу расчета вознаграждения

Написать программу расчета вознаграждения дистрибьюторов по имеющемуся маркетинг – плану. В любой среде программирования, на любом языке.

1 этап. Формирование структуры.

Программа должна содержать 2 режима: ручной и автоматический.

Автоматический режим включает в себя жесткий и случайный подрежимы.

Жесткий заключается в том, что задается 2 параметра от 1 до 5: первый – количество дистрибьюторов, добавляющихся к каждому в нечетный месяц его работы, второй – в четный месяц. Изначально предполагается, что первый месяц – это первый месяц, который он отработал, а не первый месяц года. И первый месяц работы является нечетным и прибавляется соответствующее число дистрибьюторов.

Случайный подрежим заключается в том, что для каждого дистрибьютора добавляется случайное число новых участников каждый месяц.

Ручной режим заключается в том, что программа сама должна запрашивать, какое число дистрибьюторов добавить на каждом месяце (имитация случайного подрежима, только генератором случайных чисел является человек).

Структуры строятся с условиями, что количество не будет превышать 12 и количество дистрибьюторов не более 10000. Структуры должны храниться в памяти. Например, если при запуске программы мы построили структуры для первых двух месяцев, то при последующем запуске программы можно было бы достроить третий и последующие месяцы в таком же режиме.

2 этап. Заполнение баллами.

Заполнение структуры баллами проходит в трех режимах:

1) все выполняют квалификацию – 100 баллов всем каждый месяц.

2) На четном месяце работы каждый получает 100 баллов, на нечетном – 200.

3) 0, 50, 100, 150 или 200 баллов случайным образом распределяются каждому. На данном этапе существует условие, что если он достиг квалификации – 100 баллов, то теперь может получить только 100,150 или 200 баллов.

3 этап. Расчет бонусов.

Рассчитывается в соответствие с маркетинг – планом. Могут начисляться личные, групповые и лидерские бонусы.
Наталья89 вне форума   Ответить с цитированием
Ads

Яндекс

Member
 
Регистрация: 31.10.2006
Сообщений: 40200
Записей в дневнике: 0
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 55070